|
خلال اجتماع بأبوظبي ناقش تذليل
معوقات التبادل التجاري
الاتحاد
أبوظبي (الاتحاد) - أكد يونس
حاجي الخوري وكيل وزارة المالية متانة العلاقات
الأخوية بين الإمارات وعُمان، وحرص قيادتي البلدين على مواصلة تعزيز أواصر
التعاون المشترك ودعم العلاقات الاجتماعية والاقتصادية بينهما. جاء ذلك خلال
الاجتماع الذي استضافته وزارة المالية في أبوظبي مؤخراً، لبحث سبل تعزيز
التبادل التجاري وتسهيل انسياب السلع في المنافذ الجمركية بين الدولتين. حضر
الاجتماع من الجانب العماني الشيخ الدكتور عبدالملك بن عبدالله الهنائي
المستشار بوزارة المالية المكلف بتصريف أعمال وزارة الاقتصاد الوطني بالسلطنة
وممثلين عن الجانبين. وقال
يونس حاجي الخوري في بيان صحفي أمس إن الاجتماع تناول مقترحات لتطوير آلية
العمل وتعزيز التبادل التجاري بين البلدين، كما ناقش أهم القضايا التي تعيق
عملية التبادل التجاري على المنافذ الجمركية المشتركة. وأضاف:”يأتي
انعقاد هذا الاجتماع ضمن التوجه الواضح من قبل قيادتي البلدين بأن تكون هناك
خارطة طريق تعزز التكامل التجاري بين الطرفين من خلال اتخاذ خطوات عملية، من
شأنها أن تضمن سرعة انتقال السلع وإيجاد الحلول المناسبة لمعالجة معوقات
التبادل التجاري بين البلدين”. وزاد:”تم الاتفاق على طلب مديري المنافذ
البينية بعقد اجتماعات دورية بينهما لمناقشة كافة المعوقات التي تؤثر سلباً
على انسياب السلع بصورة مباشرة وفورية، ودراسة الربط الإلكتروني بين الهيئة
الاتحادية للجمارك والجمارك العمانية لتبادل المعلومات والبيانات”.
|
|
|
بنوك
تطلق عروضاً لفترات محدودة لجذب أكبر عدد من العملاء
الاتحاد
خفضت بنوك أسعار الفائدة على تمويل السيارات في عروضها
الجديدة لتتراوح بين 2,49% إلى 3%، مقارنة بمستويات 3,5 إلى 4% خلال العام
الماضي، في أعقاب احتدام المنافسة في القطاع، واشتراط دفع 20% من حجم التمويل للبنوك،
كدفعة أولى. ومنذ مطلع 2012، تقدم عدة بنوك عروضاً لتمويل السيارات “لفترة
محدود” تتراوح بين شهر وشهرين، في محاولة لجذب أكبر عدد من العملاء. وقال مصدر
مسؤول في بنك أبوظبي الوطني إن أسعار الفائدة على تمويل السيارات الجديدة
تراجعت إلى نحو 2,99% منذ بداية العام الحالي، مقارنة بـ3,99% مطلع العام
الماضي. وأضاف أن البنوك تحاول جذب أكبر عدد من العملاء حالياً بعد أن فرض
المصرف المركزي نظام المعاملات المصرفية للعملاء الأفراد. وحدد “المركزي” في
النظام الحد الأعلى لفترة القروض الشخصية والقروض الخاصة بتمويل السيارات
بواقع 4 سنوات و5 سنوات على التوالي، فضلاً عن اشتراط دفعة أولى تشكل 20% من
قيمة التمويل، مقارنة بتمويل كامل قبل النظام الذي صدر في مايو الماضي.
|
|
|
توقع
نمو الاقتصاد الوطني بنسبة 4,6%
الاتحاد
دبي) - زادت العوائد المرتفعة على إصدارات أبوظبي من
السندات والصكوك في الأسواق العالمية من جاذبية هذه الإصدارات للمستثمرين
العالميين الذين اندفعوا إلى الاحتماء بالسندات “الآمنة” ذات المخاطر
المنخفضة، بعيداً عن أزمة الديون في أوربا. وقال جاري دوجان، الرئيس الأول
للاستثمارات في الخدمات المصرفية الخاصة بـ”بنك الإمارات دبي الوطني”، إن شهية
المستثمرين العالميين للاستثمار في السندات والصكوك في منطقة الخليج، خاصة في
أبوظبي ودبي وقطر باتت قوية، وذلك في ظل العائد المرتفع على هذه الإصدارات،
مقارنة بعائدات سندات الخزينة الأميركية والسندات الأوربية شديدة المخاطر.
ووفقاً لتقارير ائتمانية، فقد ارتفع الطلب على شراء سندات أبوظبي خلال الفترة
الأخيرة كملاذ آمن في ظل المخاوف التي تنتاب أسواق العالم حول أوروبا خصوصاً
والاقتصاد العالمي عموماً. وأشار دوجان إلى أنه ومع هذا القدر من التقلبات في
الاقتصاد العالمي، من المرجح أن تبقى السندات فئة الأصول المفضلة للكثير من
المستثمرين مع ضرورة توخي انتقاء السندات المناسبة. وأوضح أنه في ظل العائدات
المنخفضة لأسواق السندات “الآمنة” في الولايات المتحدة وألمانيا والمملكة
المتحدة، فإنه من المرجح أن يتطلع المستثمرون أكثر نحو السندات المؤسسية
وسندات الأسواق الناشئة. وحيث إن السندات والأسهم في دول مجلس التعاون الخليجي
قد باتت أكثر ارتباطاً ببعضها من ذي قبل، فعلى المستثمرين المحليين تنويع
محافظهم بالاستثمار في سندات الأسواق الناشئة والاحتفاظ ببعض السيولة
للاستثمار في الفرص السانحة
|
|
|
|
الاتحاد
دبي) - بلغ حجم التبادل التجاري بين الإمارات ومقاطعة
كيبيك الكندية نحو 1,16 مليار درهم “318 دولار كندي” خلال عام 2010، بحسب سام
حمد وزير التنمية الاقتصادية والابتكار والتصدير في المقاطعة. وقال حمد لـ
“الاتحاد” على هامش حفل الاستقبال الذي أقامه مجلس الأعمال الكندي في دبي أمس،
إن قيمة صادرات المقاطعة إلى الإمارات بلغت نحو 728 مليون درهم “200 مليون
دولار كندي” فيما بلغت صادرات الدولة إلى كيبيك نحو 429,6 مليون درهم “118
مليون دولار كندي”. وأكد أن مقاطعة كيبيك توفر مجموعة واسعة من المقومات
الاقتصادية التي تفسح المجال أمام تعزيز التعاون التجاري والاقتصادي المشترك
بين الجانبين خاصة في مجالات الطاقة النظيفة وتبادل الاستثمارا
|
|
|
|
حاكم الشارقة يأمر بزيادة المساعدات
الاجتماعية بنسبة 45% لجميع الفئات
الخليج
وجه صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي
عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، بزيادة قيمة المساعدات الاجتماعية التي
تمنحها دائرة الخدمات الاجتماعية لجميع الفئات في إمارة الشارقة بنسبة 45 في المئة،
بقيمة 50 مليوناً و400 ألف درهم تصرف اعتباراً من شهر يناير/ كانون الثاني
الجاري .
وأكد
صاحب السمو حاكم الشارقة، في مداخلة له على برنامج “الخط المباشر” الذي يبث
عبر أثير وإذاعة وتلفزيون الشارقة، متابعته المستمرة لمختلف الفئات
الاجتماعية، كون جميع الأفراد سواسية دون استثناء لتشملهم المساعدات لافتاً
سموه إلى فئة المتقاعدين الذين حرموا من المساعدات السابقة . كما أكد صاحب السمو متابعته الدائمة لشكوى
أبنائه المتقاعدين ومختلف الحالات ومراجعة ملفاتهم، مشيراً إلى أنه طالما عمل
على دراستها حرصاً على إنصافهم في الزيادات لتصل نسبتها إلى 45 في المئة . وبهذه المكرمة
تصبح القيمة السنوية للمساعدات التي تقدمها دائرة الخدمات الاجتماعية 162
مليوناً و400 ألف درهم وتشمل 8 آلاف و92 عائلة منهم .
|
|
|
|
أكدت أهمية مشاركة
القطاعات غير المصرفية في إرساء قواعد أسواق المال
فرانكلين تمبلتون" توصي بإنشاء سوق محلية للسندات
ونظام للمعاشات التقاعدية
الخليج
على الإمارات ودول المنطقة العمل على مواصلة جهودها
الرامية لتفعيل ودعم البنية التحتية لأسواق المال، واتمام مساعي التأسيس
لأسواق سندات محلية . وقال في لقاء مع “الخليج”: “من المهم والضروري أن يكون
لدينا أسواق محلية تساعد في رسم السياسة النقدية وتعمل على تفعيل أداء
الاقتصاد المحلي وتسهم في تنويع مصادر التمويل” . وقال إن الوقت اليوم ربما يكون هو الأنسب لمثل هذه
الخطوات، وأضاف موضحاً “يجب ألا تعطل الأزمة العالمية الجهود المحلية لتأسيس
أسواق سندات محلية، بل على العكس فالأزمة تعني حاجتنا لسبل تسهم في تحصين
أفقنا بإيجاد مصادر تمويل بديلة محلياً” . ولفت قرنفل إلى أهمية وضع نظام للمعاشات التقاعدية
قائلاً إن هناك حوالي 17 مليار دولار هي عائدات الوافدين العاملين في الدولة،
ومن المهم وضع نظام معاشات تقاعدية للوافدين للاستفادة من هذه المبالغ الضخمة
التي يكفل استثمارها مردوداً إيجابياً يدعم الاقتصاد . وقال إن الإعداد لهذا
النظام لا يحتاج إلى وقت طويل . وقال: من المهم كذلك تفعيل مشاركة القطاعات المالية
غير المصرفية في إرساء قواعد أسواق المال المحلية ومنها قطاع التأمين .وأبدى
قرنفل بصفة عامة تفاؤله حيال الوضع الاقتصادي للإمارات والمنطقة، مؤكداً أن
المؤشرات ما زالت إيجابية، فعلى العكس من عام ،2008 ترى اليوم أن أسعار أسواق
الأسهم والسندات رخيصة، مما لا يعرضها لخطر الانخفاض الحاد، وكذلك الحال
بالنسبة للعقارات .
|
|
|
|
الاقتصاد" تطلق حملات تفتيشية على مكاتب مدققي
الحسابات
الخليج
أطلقت وزارة الاقتصاد حملات تفتيش ورقابة على كل مكاتب
وشركات مدققي الحسابات بالدولة بالتعاون والتنسيق مع السلطات المحلية المختصة
في الدولة. وقال
المهندس محمد الشحي وكيل وزارة الاقتصاد: تأتي هذه الحملات في إطار حزمة من
الإجراءات التي تقوم بها الوزارة من أجل تنظيم مهنة مدققي الحسابات وتطبيقاً
لما جاءت به نصوص القانون الاتحادي رقم (22) لسنة 1995م في شأن تنظيم مهنة
مدققي الحسابات وتعديلاته ولائحته التنفيذية، وكذلك تنفيذاً لما جاء به قرار
مجلس الوزراء الموقر (القرار رقم 7 لسنة 2009) في شأن اختصاصات وزارة الاقتصاد
. حيث تقوم الوزارة بالتعاون والتنسيق مع السلطات المحلية المختصة بكافة
إمارات الدولة بتنفيذ حملات تفتيش ورقابة على كافة مكاتب وشركات مدققي
الحسابات بالدولة” .
وأضاف
الشحي أن مهنة مدققي الحسابات شهدت تطوراً ملحوظاً في الآونة الأخيرة ارتبط
بتطور ونمو كافة القطاعات الاقتصادية، الأمر الذي يستوجب التأكد من التزام
مكاتب وشركات مدققي الحسابات بالتشريعات والقرارات الناظمة لعملها وبقواعد
السلوك المهني نظراً لدورها المؤثر في الحراك الاقتصادي .
|
|
|
|
موظفو بريد الإمارات يشتكون من الهيكل
الجديد وتأثيراته
السلبية
الخليج
اشتكى عدد من موظفي مراكز بريد الإمارات على مستوى
الدولة من الظلم الواقع على شريحة منهم نتيجة تطبيق الهيكل الجديد، منذ بداية
العام الجاري على حد قولهم . أشار الموظفون الذين فضلوا عدم الكشف عن هوياتهم إلى
أن الهيكل الجديد الذي تم تطبيقه على جميع الموظفين العاملين في مجموعة بريد
الإمارات القابضة منذ بداية العام الحالي أضر بقطاع واسع منهم، وهو ما انعكس
من خلال الاعتماد عند تسكين الوظائف على المسميات الوظيفية وتجاهل أسس جوهرية
لتحديد الدرجات المستحقة للموظفين، حيث تساوى أصحاب الخبرة ومن لهم باع طويل
في الخدمة البريدية بالموظف صاحب خبرة السنة الواحدة من حيث الدرجة والمميزات،
فضلاً عن عدم الأخذ بعين الاعتبار الشهادات والمؤهلات العلمية لعدد من
الموظفين، ما أدى لإحباط أصحاب المؤهلات وعدم تحفيزهم لإكمال دراستهم وتطوير
مهاراتهم وأدائهم، مضيفين أن النظام الجديد لا يسمح بالترقيات أو انتقال
الموظف من درجة إلى أخرى إلا عند وجود شاغر في الوقت الذي لا تتوافر فيه
الشواغر في المناطق إلا بالاستقالات أو فتح مكاتب جديدة، فيما لم يتم
منح صلاحيات للمناطق لاستحداث مسميات جديدة، ما يؤدي إلى عدم ترقية
موظفي المناطق وإبقائهم على نفس درجاتهم الوظيفية طوال فترة خدمتهم، وبالتالي
عزوف الموظفين عن العمل وتطوير أنفسهم فيه على حد تعبيرهم .
|
