تعليقاتك  |   خريطة الموقع  |  للإستفسار |  الاسئلة المتكررة
بحث
تخطي ارتباطات التنقل
الرؤية والرسالة
قيمنا
الغايات و الأهداف الإستراتيجية
الخطة الإستراتيجية و المهام
انجازات الوزارة
المشاريع والمبادرات
الهيكل التنظيمي
الهيئات التابعة للوزارة
سياسة الجودة
شهادة الايزو 9001:2008
الأخبار
الإدارات
شركاء الوزارة

مهام القيادات العليا

المهام الرئيسية: أ. قيادة الوزارة:
المسؤول: الوزير

الوصف:

  •  تحديد السياسات المالية العامة للدولة بالتشاور مع مجلس الوزراء.
  • الاشراف العام على اعداد مشروع الميزانية العامة للاتحاد والحساب الختامي.
  • تمثيل الوزارة  لدى الجهات ذات العلاقة داخل الدولة وخارجها.
  • اعداد السياسات والمرئيات الاساسية لمالية الدولة بالتشاور مع الجهات الاتحادية الاخرى.
  • تحديد التوجه الاستراتيجي والسياسة العامة للوزارة.
  • الإشراف على  وضع واعتماد الخطة الاستراتيجية للوزارة وبرامجها التنفيذية ومتابعة انجازها.
  • الاشراف العام على سير العمل بالوزارة واعتماد القرارات المنظمة لذلك ، ومتابعة تقارير الانجاز.
  • متابعة تنفيذ ميزانية الوزارة ضمن الاعتمادات المقررة.
  • اقتراح مشروعات القوانين والمراسيم واللوائح المتعلقة بعمل الوزارة.
  • تخويل بعض الصلاحيات الى من يراه مناسباً.

المهام الرئيسية: ب - معاونة الوزير والإشراف على قطاعات عمل الوزارة
المسؤول: المدير العام

الوصف:

  • المشاركة في رسم سياسات الوزارة وخططها وبرامجها والإشراف على تنفيذها بعد اعتمادها.
  • الإشراف العام على المستويات التنظيمية التابعة له وتطويرها، وتمكينها ومتابعة نتائج أدائها.
  • اقتراح ما يلزم من نظم وإجراءات للإسهام في تحسين الأداء وتطويره.
  • متابعة إعداد مشروعي الموازنة السنوية والحساب الختامي للوزارة ورفعهما للوزير.
  • الاشراف على مشروعات القوانين والمراسيم واللوائح والأنظمة المتعلقة  بالوزارة.
  • رفع تقارير دورية للوزير عن نشاطات الوزارة ومنجزاتها وسير العمل فيها.

المهام الرئيسية: ج - تنفيذ السياسات والخطط الإستراتيجية والإشراف على العمليات والمشاريع الرئيسية ضمن القطاع
المسؤول: المدير التنفيذي

الوصف:

  • المشاركة في رسم سياسات الوزارة ووضع الخطط الإستراتيجية والإشراف على تنفيذها ضمن القطاع الذي يشرف عليه.
  • وضع خطط العمل والبرامج الرئيسية للقطاع والإشراف على تنفيذها بعد اعتمادها.
  • التنسيق بين الوحدات التنظيمية التابعة له في الوزارة والإشراف على أدائها ورفع تقارير الإنجاز إلى المدير العام.
  • العمل على متابعة وتطوير الأداء في الوحدات التنظيمية التابعة له.